お知らせ
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お知らせ
2021年4月2日
平素はひとかたならぬご厚情にあずかり、心から御礼申し上げます。
弊社では新入社員を迎え、社員一同気持ちを新たにしていきます。
会社の未来を担う新人を育成するのは、弊社にとって重要な課題の一つとして上げられます。
ビジネスマナーや「ホウレンソウ」など社会人として必要な基本姿勢の習得だけでなく、
弊社は開発専攻知識もしっかり教授しております。
<新人教育方針>
・6か月間の教育期間を設ける
・社会人としての基礎教育・ITリテラシー教育・プログラマー育成を主軸に個々のlevelに合わせて行う
・IT教育を長年行ってきたインストラクターによる懇切丁寧な教育
顧客様によりよいサービスを提供するために、自主性と責任感、技術力をもった社員を育てるよう頑張っていきます。
今後とも変わらぬお付き合いのほど、宜しくお願い申し上げます。